지속가능한 공간, 투명하고 책임 있는 공간을 형성하기 위해 노력합니다.
롯데물산은 글로벌 부동산 전문기업으로서 ‘기쁨과 행복의 공간을 만드는 사람들’ 이라는 비전 아래 지속 가능한 공간을 만들어 나가기 위한 ESG 전략체계를 수립하여 추진하고 있습니다.
비전
기쁨과 행복의 공간을 만드는 사람들
Creating The Place of Joy
and Happiness
ESG 미션 : 경제, 환경, 사회적 가치가 어우러진 미래도시. ESG 비전: 친환경 도시와 지역사회 발전에 기여하는 글로벌 ESG 선도기업.
Planet (Environment) : "미래 세대를 위한 공간"을 목표로, 다음과 같은 전략과제를 포함합니다 : 기후변화 대응(탄소중립 실현)/환경경영시스템 도입/친환경 건축물 유지 및 확대/혁신적 환경 솔루션 개발/관련된 UN SDGs: 목표 6, 7, 9, 12, 13 (예: 물 관리, 에너지 전환, 지속 가능한 산업화 등).
People (Social) : "이해관계자와 함께하는 공간"을 목표로, 다음과 같은 전략과제를 포함합니다 : 직원이 일하기 좋은 공간/고객이 안전하고 편리한 공간/파트너와 상생 협력 공간/지역사회와 함께 발전하는 공간/관련된 UN SDGs: 목표 3, 4, 8, 10, 11 (예: 건강 및 복지, 양질의 교육, 지속 가능한 도시 등).
Responsibility (Governance) : "투명하고 책임 있는 공간"을 목표로, 다음과 같은 전략과제를 포함합니다 : ESG 거버넌스 확보 및 실행력 강화/윤리 및 준법경영 강화/ESG 경영추진 및 내재화/이해관계자 참여 고도화/관련된 UN SDGs: 목표 5, 16, 17 (예: 성평등, 평화 및 제도 강화, 파트너십).
롯데물산은 2022년 ESG 경영 강화를 위해 ESG위원회를 신설하여, 경영 의사결정에 ESG 관점을 통합함으로써 사회적 책임을 다하고 투명한 지배구조를 정립해 지속가능한 성장을 이루기 위한 사항을 검토하고 있습니다.
ESG위원회 주요 심의 대상
롯데물산은 ESG 경영 고도화를 위해 매년 다양한 활동을 추진하고 있으며, ESG KPI 를 수립하여 전 부문에서 ESG 내재화를 위해 노력을 기울이고 있습니다. 2023년에는 인권경영규정 제정, 대한민국 안전대상 소방청장상 수상 등 임직원과 이해관계자를 위한 활동을 진행했습니다.
2040 탄소중립 로드맵 수립 및 추진
Scope 1, 2 배출량 기준
2040 탄소중립 달성 계획
인권경영규정 제정
롯데물산 인권경영규정
제정 및 운영
ESG위원회 운영 고도화
전사 ESG KPI 수립 및 주요 과제
선정·평가
다양성 존중 의식 제고
법정의무교육 외,
‘인권경영과
윤리경영’ 강의 전 임직원 수료
ESG 데이터 관리체계 수립
ESG 데이터 핵심 관리 지표 및
관리부서 R&R 지정
사업장 안전보건활동 강화
2022년 고용노동부 서울동부지청
'안전보건체계 우수사업장' 지정
2023년 대한민국 안전대상 소방청장상 수상